7月30日，时值尊龙凯时集团创业四十周年之际，以“集智创新、筑梦尊龙凯时”为主题的尊龙凯时集团第三届“青年科技论坛”在山西孝义兴安化工举行，现场进行了科技成果展示和竞赛，并举行了颁奖典礼。至此，为期三个月的第三届青年科技论坛圆满结束。入围项目与参加科技竞赛的团队、板块评审专家、企业技术骨干代表和集团特邀嘉宾等百余人参加了活动。
“青年科技论坛”是由集团党委和集团联合工会发起主办，孝义市兴安化工有限公司承办的一次青年科技盛会，每两年举办一次，今年已是第三届。举办“青年科技论坛”，旨在营造青年员工投身企业科技创新的氛围，激发广大青年员工立足岗位、开展“五小”活动的激情，促进青年员工成长成才，也为青年员工交流创新思想、展示青春风采提供舞台。
本届青年科技论坛于今年5月3日启动，引发各企业和广大青年员工的关注，经过各单位的初选共推荐了近两年来由青年员工主创或者主要参与的参评科技成果223项，与上届相比，增幅达30.41%。经过各领域专家一个月的初步评选，43个项目入围了本届青年科技创新成果奖的角逐，有22个成果在会议现场参展。
在论坛开幕式上，13名科技青年在集团党委委员胡林飞的带领下，宣读了《争当尊龙凯时科技创新新青年》的倡议书，倡议广大青年员工将青春奋斗融入“产业报国、实业兴邦”伟大事业，建功新时代，展现新作为，成为堪当时代重任的先锋力量。
开幕式后，各板块开始了科技项目的展示和比拼，在一位位课题领衔人介绍了项目的产生背景、主要的成果、价值和创新的支撑以及已经产生的经济效益以后，现场的同行和专家进行了提问和点评，根据课题汇报人现场的表现、结合专家评审阶段的成绩，给出综合成绩，评出获奖名次。在成果展示中，同行、特别是评审专家和科技青年的互动交流，碰撞出许多更丰富、更新颖、更前瞻的创新思路，启发了参赛的科技青年和现场的同行。活动中，专家们殷切地期望广大青年懂得科技创新的前提是理论基础，没有理论基础支撑的创新就是“天马行空”，是空洞的，理论与实践的紧密结合是科技创新的出发点，也是落脚点。希望大家要夯实专业基础，给科技青年的创新活动指明了方向。
颁奖典礼将本次论坛推向高潮。首先为经过激烈角逐胜出的5项一等奖、17项二等奖和21项优胜奖获得者颁奖。颁奖典礼
为8位青年科技项目的指导导师颁发了“园丁奖”，表彰他们在青年科技创新活动中所发挥的“传、帮、带”作用。兴安化工被授予本届论坛的“青年科技创新组织推动奖”。
据悉，在成果展示活动的间隙，论坛以“开展科技创新活动、培育青年创新力”为主题举行了 “圆桌会议”。与会专家和各生产副总、技术研发部经理、科技青年代表，交流了各单位开展青年科技创新活动的认识和做法，也分析了科技创新活动中存在的一些问题，并就如何有利于青年科技创新活动开展的制度机制、激励政策和企业技术人才发展通道、“园丁”作用发挥等话题进行了探讨。论坛期间还分两次举办了“如何撰写科研总结和科技论文”的讲座。
